Donderdag 23 november zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO Rijk gestart

CAO
Terug naar boven

Eerder kwamen de werkgever Rijk en bonden voor 2017 al een tussen-CAO overeen, die bestond uit een loonsverhoging van 1,4 procent, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2017. Afgesproken is toen om gelijk door te gaan met de onderhandelingen voor een CAO vanaf 2018.

Bij de start van de onderhandelingen werden de hoofdlijnen verkend. Beide zijden hebben hun belangrijkste thema’s op tafel gelegd. Besloten is om twee onderwerpen op korte termijn nader te onderzoeken: een Generatiepact en een Individueel Keuzebudget.

De gezamenlijke vakbonden hebben hun looneis duidelijk op tafel gelegd: 3,5% salarisverhoging met een bodem van € 1.000,-. Er is alle reden om in 2018 een serieuze loonsverhoging af te spreken. We hebben benadrukt dat we tempo willen houden en de onderhandelingen niet onnodig lang moeten laten duren.

Download PDF
Download PDF
einde artikel
Terug naar boven

Ook interessant voor jou

CAO
January 23, 2023
19/2/2024
Snel onderhandelingen CAO Rijk
CAO
January 23, 2023
31/1/2024
Snel een nieuwe cao voor rijksmedewerkers?
CAO
January 23, 2023
16/1/2024
CAO-nieuws januari 2024

Meer
Nieuws­brieven

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.

Contact
formulier

Heb je een opmerking of een vraag voor de AC Rijksvakbonden? Neem dan vooral contact met ons op. Hiervoor kun je het formulier gebruiken.