Het gesprek met de minister; wat is er gebeurd?

Op woensdag 24 september spraken de vakbonden met minister Frank Rijkaart van Binnenlandse Zaken over de nieuwe cao voor de rijkssector. Wat is daar besproken en waar staan we nu?

CAO
Terug naar boven

Het kabinet heeft het plan om rijksambtenaren in 2026 geen loonsverhoging te geven. Dit noemen we ook wel een nullijn. Medewerkers in andere overheidssectoren verdienen volgens het kabinet wel extra geld. Politiemedewerkers bijvoorbeeld kregen onlangs nog een mooie loonsverhoging voor 2026 en 2027. Alleen medewerkers in de rijkssector verdienen volgens dit kabinet niets extra’s. Terwijl ook voor hen alles steeds duurder wordt!

De CAO Rijk loopt nog tot het einde van dit jaar. De vakbonden en de werkgever hebben een planning om later in dit najaar te onderhandelen over een nieuwe cao. Maar omdat het kabinet dus van plan is om in te zetten op nul loonsverhoging wilden de vakbonden alvast praten met de minister. Om hem heel duidelijk te maken dat de nullijn onacceptabel is.

De vakbonden hadden in dit gesprek een gezamenlijke boodschap voor de minister: de nullijn moet van tafel. De officiële cao-onderhandelingen beginnen op 5 november. De vakbonden verwachten dat er dan een fatsoenlijk loonbod komt in plaats van een nullijn. Anders valt er niet normaal verder te onderhandelen.

In deze brief aan de minister hebben we deze boodschap nogmaals samengevat.

Wij accepteren de nullijn niet.

Download PDF
Download PDF
einde artikel
Terug naar boven

Ook interessant voor jou

CAO
January 23, 2023
25/9/2025
Minister laat nullijn niet los
CAO
January 23, 2023
11/9/2025
Vakbonden willen een loonsverhoging
CAO
January 23, 2023
28/5/2025
Tweede Kamer wijst motie om af te zien van nullijn Rijk af

Meer
Nieuws­brieven

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.

Contact
formulier

Heb je een opmerking of een vraag voor de AC Rijksvakbonden? Neem dan vooral contact met ons op. Hiervoor kun je het formulier gebruiken.