Aan: Werkgever Rijk

Wij schrijven u namens de SCO naar aanleiding van de voortgang in het TNO SBF-traject en de aanpak zoals besproken op 20 april 2023. Inmiddels heeft TNO een nieuwe methode ontwikkeld om functies te wegen op zwaarte. Deze methode wordt nu gebruikt om de bestaande substantieel bezwarende functies tegen het licht te houden. Het SCO is echter van mening dat ook andere functies opnieuw beoordeeld moeten worden aan de hand van deze nieuwe methode. De consequenties van deze bredere toetsing kunnen vervolgens in de komende cao-onderhandelingen besproken worden.

Volledigheidshalve zetten we de argumenten voor onze wens op een rij:

1. Functieveranderingen sinds de oorspronkelijke beoordeling

Sinds de oorspronkelijke beoordeling van de substantieel bezwarende functies (SBF) zijn er inmiddels 30 jaar verstreken. Gedurende deze periode zijn veel functies inhoudelijk veranderd door technologische ontwikkelingen, reorganisaties en maatschappelijke veranderingen. Het is aannemelijk dat er functies zijn die destijds niet als substantieel bezwarend werden aangemerkt, maar dit inmiddels wél zijn. Door de toets te beperken tot de bestaande 63 functies wordt een aanzienlijk deel van de functies mogelijk onterecht uitgesloten van een beoordeling en worden dan ook niet meegenomen om te bezien hoe deze functies minder bezwarend gemaakt kunnen worden.

2. Wetenschappelijke basis

De actualisering van de TNO-methodiek is gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten over de zwaarte van functies. Dit biedt een goede gelegenheid om alle functies objectief en eerlijk te toetsen aan een actueel kader. Het beperken van de toets tot uitsluitend de bestaande SB-functies doet geen recht aan deze wetenschappelijke basis en kan leiden tot een onvolledige en oneerlijke uitkomst.

3. Begrip vanuit eerdere overleggen

Zoals besproken in het verslag van 20 april 2023, heeft u aangegeven begrip te hebben voor de wens van de SCO om ook andere functies in de toets te betrekken. Daarnaast is er brede instemming over het belang van een gezamenlijke aanpak binnen de klankbordgroep. Het betrekken van een bredere set van functies sluit aan bij deze gezamenlijke aanpak en voorkomt dat het eindresultaat als te beperkt wordt ervaren.

Verzoek

Op grond van bovenstaande argumenten en de eerdere besprekingen verzoeken wij u dringend om de toets aan de nieuwe methodiek uit te breiden naar functies die mogelijk ook substantieel bezwarend zijn geworden, maar die niet behoren tot de oorspronkelijke lijst van 63 functies.

Zowel de werkgever als de vakbonden willen voorkomen dat medewerkers jarenlang zwaar werk verrichten en gezondheidsschade oplopen, enkel omdat we nalaten hun functies te toetsen aan de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Door nu samen een brede toetsing uit te voeren, beschermen we de gezondheid van al onze medewerkers en niet alleen de medewerkers die nu de 63 functies uitvoeren.

Wij stellen voor om dit onderwerp te agenderen voor het eerstvolgende SOR-overleg, zodat we samen kunnen werken aan een bredere toetsing.

Met vriendelijke groet,

Namens SCO,

De AC Rijksvakbonden

‍